Bergen op Zoom
Roosendaal
Sint Maartensdijk
Home
Dienstverlening
Administratieve dienstverlening
Accountancy
Advisering
Belastingadvies
Personeelsdiensten
Over Remmerswaal
AVG en Privacy
Klachtenregeling
Klokkenluidersregeling
Sponsoring
Actueel
Nieuwsberichten
Themabrochures
Nieuwsbrieven
Cybersecurity
Corona
Werken bij
Inloggen
Online boekhouden
Online samenwerken
Communicatie Gemak
Online lonen
Online HR kennisportaal
Bergen op Zoom
Roosendaal
St. Maartensdijk
Home
Dienstverlening
Administratieve dienstverlening
Accountancy
Advisering
Belastingadvies
Personeelsdiensten
Over Remmerswaal
AVG en Privacy
Klachtenregeling
Klokkenluidersregeling
Sponsoring
Actueel
Nieuwsberichten
Themabrochures
Nieuwsbrieven
Cybersecurity
Corona
Werken bij
Inloggen
Online boekhouden
Online samenwerken
Communicatie Gemak
Online lonen
Online HR kennisportaal
Category
Zoekresultaten voor
Wil van partijen niet van belang voor arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de werknemer zich verbindt in dienst van de werkgever
Lees meer
Wetsvoorstel Werken waar je wil
Een initiatiefwetsvoorstel om werknemers meer rechten te geven op aanpassing van de werkplek is ter
Lees meer
Wetsvoorstel implementatie richtlijn betaald ouderschapsverlof
De richtlijn (EU) 2019/1158 is bedoeld om het evenwicht tussen werk en privéleven en de gelijke
Lees meer
Uitbetaling niet genoten vakantiedagen
Na afloop van zijn dienstbetrekking vorderde een werknemer in een procedure betaling van een aantal niet
Lees meer
Aanzegverplichting
De werkgever is verplicht uiterlijk een maand voor het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde
Lees meer
Verbod op nevenwerkzaamheden
De arbeidsovereenkomst van een werknemer bevatte een verbod op het verrichten van nevenwerkzaamheden. Op
Lees meer
Kosteloos volgen van ontwikkeladvies
Sinds 1 augustus kunnen werkenden en werkzoekenden in Nederland kosteloos een ontwikkeladvies aanvragen
Lees meer
Ontslag op staande voet vernietigd
Werkgever en werknemer kunnen de arbeidsovereenkomst met directe ingang opzeggen om een dringende reden.
Lees meer
Ontbinding op verzoek situatief arbeidsongeschikte werkneemster
In de rechtspraak is geoordeeld dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in beginsel verplicht
Lees meer
Aanzegverplichting uit hoofde van arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege, zonder dat opzegging is vereist. Wel
Lees meer
1
…
6
7
8
9
10
11
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u met deze cookies instemt.
Ok